Статьи

Проверка Знаний
» условный показатель человеческих возможностей.






Проверка Знаний » условный показатель человеческих возможностейКоличество, а главное качество получаемой информации в той или иной области знаний подразумевает возможность их практического применения на деле. Для того, что бы проверить уровень осведомлённости человека в определённой сфере жизнедеятельности, обычно, проводят различные тесты, экзамены, контрольные работы, собеседования и т.д. Проверка знаний выявляет уровень осведомлённости.

 

К сожалению, она не является истинным показателем потенциальных возможностей людей. Это обусловлено человеческими качествами. Помимо этого, при желании, проверка знаний может быть сфальсифицирована (подстроена, подтасована, куплена и т.д.), что, опять же, не даёт полной картины о действительных возможностях человека. В зависимости от значимости, важности той деятельности, для которой подбирается человек, обладающей соответствующими знаниями, увеличивается сложность тестирования.

 

Для простой и безопасной работы вполне подойдёт такая проверка знаний, как формальное удостоверение в наличии аттестатов, дипломов, документальных подтверждений. Плюс к этому проведения небольшого собеседования, на котором по средствам общения и задавания определённых вопросов по теме выявляются имеющиеся знания и умения этой персоны. Проверка знаний человека, которого берут на работу с более серьёзными и ответственными требованиями, осуществляется на более высоком уровне.

 

Помимо документов, подтверждающих умственные способности личности, ещё проводятся различные тесты, экзамены, после чего этому человеку даётся определённый испытательный срок. В этот промежуток времени люди практически показывают на деле, что они могут, на что способны, и что от них можно ожидать в будущем. Учтите, наличие знаний без умений и практического опыта не имеет особой ценности. Человек не умеющий применять свои умения на деле зачастую оказывается бесполезным (неспособен приносить пользы).







 
« Пред.   След. »